聯合國假日，作為聯合國係統內員工的重要福利之一，不僅體現了對各國文化的尊重，也彰顯了聯合國的多元和包容性。這些假日包括固定假日和浮動假日，每年為聯合國員工提供了寶貴的休息時間。
聯合國總部及世界各地的辦事機構，根據聯合國大會的決議和東道國的風俗習慣，每年一般會設定10天的假日。這些假日中，既包括了東道國的重要法定假日，也涵蓋了世界範圍內廣泛慶祝的節日。以聯合國紐約總部為例，2024年的固定假日包括公曆新年（1月1日）、耶穌受難日（3月29日）、開齋節（4月的一個日期，具體年份不同）、陣亡將士紀念日（5月的最後一個星期一）、宰牲節（7月的一個日期，隨年份變化）、獨立日（7月4日，僅適用於美國東道國的聯合國機構）、勞工節（9月的第一個星期一）、感恩節（11月的第四個星期四）和聖誕節（12月25日）。這些假日共計9天，剩餘的1天則為浮動假日。
浮動假日是聯合國為方便不同宗教信仰、文化習俗的員工而特別設計的。員工可以根據自己的習慣和信仰，從聯合國提供的一個包含多個宗教、文化背景的節日清單中選擇一天放假。這個清單通常包括東正教聖誕節、佛教的“衛塞節”、猶太教的“贖罪日”、錫克教的“古魯那納克誕辰日”，以及印度教、錫克教和耆那教的“排燈節”、國際諾魯孜節，還有慶祝被奴役的非裔美國人獲得解放的“六月節”等。聯合國員工可以根據自身需要在這些浮動假日裏任選1個作為第10個假日休假1天。
值得注意的是，近年來，春節（農曆新年）也逐漸成為了聯合國關注的一個重要節日。春節作為中國傳統民俗節日，承載著家庭和睦、社會包容、人與自然和諧共生等全人類共同價值。它不僅是中國人闔家團圓、辭舊迎新的日子，也是世界上許多國家和地區慶祝的重要節日。隨著全球化進程的加快，春節的影響力也在不斷擴大，全球約五分之一的人口會以不同形式慶祝這一節日。
鑒於春節的重要性和廣泛影響力，聯合國總部的中國籍職員以及中國常駐聯合國代表團多年來一直在積極推動將春節列入聯合國假日。這一提議得到了聯合國會員國和聯合國秘書處工作人員的熱烈歡迎和踴躍支持。經過多方努力和協商，終於在2023年12月22日，第78屆聯合國大會協商一致通過決議，將春節（農曆新年）確定為聯合國假日。這一決定不僅體現了聯合國對中華文明的尊重和認可，也進一步彰顯了聯合國的多元和包容性。
隨著春節正式成為聯合國假日，聯合國總部和其他工作地點的聯合國機構將避免在每年這一天舉行會議。這意味著，聯合國的員工們將有機會在這一天共同慶祝這一充滿歡樂和希望的節日。同時，這一決定也將有力促進世界不同文明的交流互鑒，推動全球文明多樣性的發展。
除了春節之外，聯合國的假日體係中還包括了許多其他具有重要意義的節日。例如，開齋節和宰牲節是伊斯蘭教的重要節日，也是聯合國的固定假日之一。這兩個節日分別標誌著伊斯蘭曆新年的開始和易卜拉欣先知向安拉獻祭其子的故事。在這些節日裏，聯合國的穆斯林員工們可以放假慶祝，感受宗教的溫暖和力量。
此外，耶穌受難日、聖誕節等基督教節日也是聯合國的固定假日。這些節日分別紀念耶穌基督被釘在十字架上受難和複活的偉大事跡。在這些日子裏，聯合國的基督教員工們可以放假休息，回顧和緬懷耶穌基督的教導和犧牲。
同時，聯合國還尊重並慶祝其他一些宗教和文化的重要節日。例如，佛教的“衛塞節”紀念佛教創始人釋迦牟尼佛祖的誕生、成道和涅槃；猶太教的“贖罪日”是猶太人一年中最莊嚴、最神聖的日子；印度教、錫克教和耆那教的“排燈節”則以光明驅走黑暗，以善良戰勝邪惡為主題。這些節日的慶祝不僅豐富了聯合國的文化氛圍，也促進了不同宗教和文化之間的理解和交流。
在聯合國的假日體係中，還有一些特別的日子值得提及。例如，陣亡將士紀念日和勞工節分別紀念為國家和民族做出貢獻的烈士們以及辛勤工作的勞動者們。這些節日的慶祝不僅是對曆史和英雄的緬懷，也是對和平與勞動的珍視和尊重。
總的來說，聯合國的假日體係是一個多元、包容且充滿人文關懷的製度。它不僅體現了聯合國對不同宗教和文化的尊重與認可，也為員工們提供了寶貴的休息時間和慶祝重要節日的機會。這些假日的慶祝不僅豐富了聯合國的文化氛圍，也促進了不同文明之間的交流互鑒和共同發展。
在未來，隨著全球化的不斷深入和多元文化的不斷發展，聯合國的假日體係也將繼續完善和創新。相信在不久的將來，會有更多的節日被納入聯合國的假日體係中，為不同宗教和文化的員工們提供更多的慶祝機會和交流平台。同時，我們也期待著聯合國在推動全球文明多樣性發展方麵發揮更加積極的作用，為世界和平與發展做出更大的貢獻。
