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第一題:
參考答案
一是保持親民態度。不辭辛苦,勤進村、多下地,學習當地方言,與群眾溝通時態度和善。二是轉變教學方式。深入田間地頭,用田坎語言講授技術,手把手傳技術;收集村民需求,定期開展“訂單式”培訓。三是更新農技知識。不滿足於學校教育,積極研究當地土壤、天氣、鄉情民俗,有問題追根究底;堅持傳授最新的農技知識,保證技術能運用於實踐。四是注重鼓勵引導。以成功的案例、積極的語言正麵激勵鄉親。

第二題:
參考答案
人才引進工作要立足各地特色,避免采取趨同的人才路線。
我國各個城市間地理、經濟等方麵的差距較大,對人才的吸引力和需求結構不同;當前各地人才工作同質化傾向明顯,盲目運用物質因素吸引人才,卻難以留住人才、用好人才,也帶來財政負擔;存在厚此薄彼的通病,重視外來人才,忽視本土人才。
各地要加強人才生態建設,尊重發展規律,發揮好自身優勢,根據自身需求來引進人才,並注重挖掘本土人才。


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